7月30日，中林森旅控股召开2025年党建工作推进会暨党建工作责任制考核动员部署会。会上传达了国务院国资委党委2024年度中央企业党建工作责任制考核培训会精神、集团2025年度党建工作推进会暨2024年度二级企业党建工作责任制考核动员部署会精神，并对2024年度子企业党建责任制考核工作进行动员部署。公司党委书记、董事长柳志伟，公司董事、总经理张浩，公司领导孙立春、徐冰出席会议。
会议指出，要全面贯彻落实集团年中工作会议部署，扎实做好2025年度党建重点工作。要加强组织领导，统一思想认识。各级党组织要自觉把党建规划建设年总体要求纳入公司年度重点工作整体部署，切实扛起以高质量党建引领保障高质量发展的重大责任。党组织书记作为管党治党“第一责任人”，要做到亲自谋划、亲自部署、亲自推动，其他班子成员切实履行“一岗双责”。要聚焦重点任务，推进督导落实。明确任务举措，加强工作指导、及时跟踪问效，确保各项工作成果经得起检验。要强化融合互促，确保工作实效。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把党建优势转化为企业发展优势，把党建成果转化为企业发展成果。
会议强调，要高质量开展好2024年度党建工作责任制考核工作。要切实提高站位，做好充分准备。各子企业党组织要高度重视此项工作，认真做好迎检工作安排，自评自查要全面客观，坚决不允许搞突击、“造”材料，坚决反对弄虚作假，搞形式主义。要加强整体统筹，严守工作纪律。考核组成员要认真学习《党建工作责任制考核评价工作手册》，进一步把握党建工作政策和考核评价标准，深入理解考评内容和要求，熟练掌握考评流程。考核过程要坚持用“实事求是”这把尺子衡量工作，坚持问题导向、敢于动真碰硬、客观评价成效，确保评判准确、事实清楚、有理有据。考评过程中要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁纪律、保密纪律，确保考核工作风清气正。
此次会议采用“现场+视频”的形式召开，公司业务总监、总经理助理、纪委副书记，公司总部各部门主要负责人，部分子企业负责人，公司党建工作考核办公室成员在主会场参会；子企业党政主要负责人，分管党建工作、纪检工作领导班子成员，党群工作部门、纪检部门负责人在分会场参加会议。