为喜迎党的二十大胜利召开，林场集团所属广西中林国控投资有限公司（下称“广西中林国控”）号召全体员工深入学习贯彻中国林业集团“两个目标、四个定位”战略部署，聚焦林场集团下达的年度收储目标，开展国储林建设“百日攻坚”专项行动，以目标倒逼责任、以时间倒逼进度，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，全员上下拧成一股绳、铆足一股劲，干出了昂扬向上、正气充盈的新局面，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风、一往无前的冲劲、奋勇争先，建功新时代。
广西，水热条件优越，北回归线横穿这里，林木生长速度远高于全国平均水平，目前，森林覆盖率高达62.5%，是我国南方重要的林业产业集中区。
按照中林集团的总体布署，2021年，广西中林国控投资有限公司成立，拉开了在广西建设500万亩高质量国储林的大幕。公司成立一年多来，从零开始，在林场集团的总体布署和大力支持下，逐渐建立了初具规模的国储林专业团队，成为广西国储林建设的一支新军。
2022年，公司林地林木收储工作进入大力“抢占优质林地资源”的新阶段，盛夏的八桂大地，万木葱茏，到处焕发着勃勃生机。6月下旬，公司召开国储林建设“百日攻坚”动员会议，号召全体员工深入学习贯彻中国林业集团“两个目标、四个定位”战略部署，聚焦年度收储目标，统一思想、凝心聚力，全力全速奋战一百天，攻坚克难、干字当头，以确保高标准完成国储林建设任务，一场国储林建设攻坚战就此打响。
百日攻坚动员会议现场
一场“百日攻坚”动员会，使全员上下更加团结、分工明确，公司对内搭建顶层设计、优化组织架构、完善规章制度、创新业务模式，对外加强沟通联系、汇集市场信息、踏勘收储林地，迅速形成了热火朝天的创业场面。
一批勇于拼搏、勤于工作、乐于奉献、精神感人的先进集体和个人事迹在争分夺秒的攻坚行动不断涌现，汇成一篇壮美的绿色华章。
公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领“百日攻坚”，通过创建“党员先锋示范岗”、成立国储林青年突击队等，带领公司21名员工克服重重困难，冲破道道难关，短短百天时间，基本完成了攻坚目标任务，取得了国储林建设阶段性进展。
全体职工在党员干部的带领下创造了“中林速度”，推动了党建引领与主责主业、队伍建设的互动互促，实现了党建引领与公司发展的同频共振。
国储林建设党员先锋岗
国储林建设青年突击队
公司本部同心合力共谱发展新篇
面对广西国储林建设规模大、竞争激烈的状况，公司领导班子先后到岑溪、贺州、天峨、南丹、百色、桂平、柳江、普洱、崇左、桂林等10余个县市开展调查研究，主动加强与自治区林业局、市县政府、国有林场和金融机构的沟通交流。
结合一年多的艰辛探索和实践经验，逐步明晰了中林广西国储林建设项目的顶层规划设计，即“一个总目标、两个抓手、三条路径、四大法宝、五项工作”的目标定位和思路举措，推动中林广西国储林建设步入快车道。
向自治区林业局汇报国储林项目
与百色市国储林项目洽谈合作
与兴业银行进行银企合作洽谈
公司员工坚持自力更生，一岗多责、一员多用，大家从头学起、干劲十足、齐心协力，全员学会了使用无人机测量、收储资料前期审核等工作，助力收储进度提速。
战略投资部担负评估报告的最终审核和投资测算工作，项目紧急，加班到凌晨一两点是他们的工作常态。部门负责人因连续出差生病累倒，但为了确保项目进度，仍然带病坚守岗位。市场开发部、调查设计部、质量监督部、生产经营部等部门积极行动、主动出击，及时、精准、细致的反馈踏查林地情况。
“百日攻坚”期间，主要负责人出差天数均在50天以上。中国林场集团两名同事不远千里，从北京赶来南宁支持工作，不仅梳理了收储流程、建立了机制，还同公司员工一起全力奋战，大家专业、敬业、爱业、勤业的身影已刻入“百日攻坚”的功勋簿。
内业部门加班加点整理前序材料
内业部门熬夜加班整理前序材料
外业部门争分夺秒开展调查设计
新入职员工熟练使用无人机
为抓住稍纵即的时机，公司团队主动牺牲周末休息时间研讨总结，外出学习先进经验，解决收储中的难题。
面对收储过程中树种、树龄、区域等意见不统一的时候，大家一同深入学习余红辉董事长署名文章《提升林业碳汇能力 贡献中国方案智慧》，深化对森林“四库”、国储林建设、林业碳汇的理解和认识，进一步统一了思想、凝聚了共识，以学促行，以行见效。
专题学习余红辉董事长署名文章
收储工作研讨会
到造林基地周边兄弟单位交流、学习
岑溪中林（梧州事业部）
以对标对表为抓手，持续提升营林水平
岑溪中林（梧州事业部）作为公司营林的主力军，在抓牢既有林地安全生产和经营管理的基础上，以分区分类、分级提高营林质量为抓手，积极走出去，向南宁树木园、广西区直七坡林场等优秀兄弟单位学习，分析短板、对标找差，不断提升森林资源经营管理水平和效益。
与此同时，岑溪中林（梧州事业部）团队围绕百日攻坚任务目标，积极开展林地林木收储，跋山涉水，足迹踏遍梧州、玉林地区6.8万亩林地，达成收储1.5万亩。
伐区安全生产检查
到广西区直七坡林场交流学习
扶台风“暹芭”席卷的风倒木
外业林地踏查
桂林事业部
以长征精神为引领，开辟桂北国储林战线
百日攻坚期间，公司在长征突破湘江战役的发生地——全州设立了桂林事业部。这里的主要树种是杉树，杉树与以往收储的桉树营林技术上有很大的不同，为了高标准完成杉树的营林抚育，桂林事业部利用收储工作间隙，通过请教专家、交流分享、“师带徒”等方式迅速提升业务素质和能力。
他们爬高山、钻密林，在红军长征抛洒热血的这片土地上描绘生机勃勃的绿意。“百日攻坚”，桂林事业部共踏查林地33.7万亩，达成收储6.74万亩，完成9000亩的间伐任务，打造了一支“有技术、想干事、能干事、干成事”的铁军队伍，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。
外业林调踏查
推进抚育间伐
记录测量数据
贺州事业部
以艰苦奋斗为根基，挥洒汗水擦亮青春底色
贺州事业部是年轻的事业部，团队平均年龄仅25岁。事业部在成立之初，就面临法拍林地接收、经营管理、不动产登记证办理以及林地林木收储等多任务的模式。
有一次，雇佣的民工临时退场，导致肥料无法搬运到存放点，堆在林地里的肥料无人清点。当时事业部仅有3名员工，获悉后，他们二话没说，起身前往林地清点肥料，3个小伙子顶着39°的高温一趟又一趟搬运，衣服湿了干、干了又湿， 2300袋肥料被搬到目的地，确保了公司物资安全，亮出了青春本色。
自“百日攻坚”以来，贺州事业部的年轻人主动放弃了周末，放弃了节假日，连续奋战90多天，日工作时长超过12小时，踏查林地5.5万亩，达成收储1.45万亩，完成法拍接收林地1.4万亩，开展营林施工3350亩。
熬夜处理数据
搬运生产物资
外业测量桉树胸径
陈悦说：我要为祖国健康工作50年
陈悦，现任广西中林国控董事。1978年参加工作，他已投身林业事业44年。在领导心里，他是公司的“主心骨”，是兢兢业业的楷模；在同事心里，他是“压舱石“，是林业知识丰富的专家。
为了提速公司收储项目进度，陈悦同志身体力行，和外业同事共同开展林调和踏查工作，加班加点，争分夺秒，年过花甲的他常常撑着身体的不适，和20岁出头的年轻人一同奋战，他爱岗敬业、客观公正、谦虚谨慎、一丝不苟的态度和精神让人动容。
陈悦踏勘林地
“传帮带”培养年轻中林人
林深草密、林路崎岖，造林前辈陈悦跟大家一起外业林调，同事劝说他：“您别进林子了。”但总拗不过他的坚持。每每遇到难走的林路，大家一不留神，他就悄悄走到了最前面，一走就是两、三个小时。
但他从不说累，还笑着说：“我没事的，这片林子看起来真的不错，很漂亮呦”，一天工作结束，披星戴月，他前行的身影，坚定而温暖，鼓舞着每一个广西中林人。
陈悦向村民了解林地情况
繁重的外业踏勘和生产经营工作，让陈悦行色匆匆，但他总是抓住一切机会，语重心长地和青年交流，耐心地解答大家的提问，手把手的指导工作中遇到的问题和困难，亦师亦友、言传身教、以身体力行“传帮带”，培养着每一位年轻的广西中林人。
陈宁说：感谢我的老婆
陈宁，是调查设计部副部长（主持工作）兼生产经营部副部长。在公司人手短缺的情况下，他主动请缨外业林调工作，“百日攻坚”，他累计出差达60天。
炎炎夏日，地表温度高达40°，他为了精准调查树种、林龄、胸径、经营现状等情况，头顶烈日，一走就是个把小时，每天步行超过两万步，脸和脖子被太阳晒得泛红、灼伤，甚至脱皮，他也没有一句怨言。
陈宁调试无人机
陈宁的两个孩子，一个6岁，一个刚满2岁，家里老人已是古稀之年，无法帮扶，小家庭全靠妻子一人支撑。全身心投入工作，往往意味着对家庭的亏欠。在妻子眼中，他是一个“拼命三郎”“工作狂”。
长期不分昼夜的出差，他只能趁出差间隙，通过手机视频看一眼妻子、孩子，挂掉电话，又继续忙碌。对妻子，他心存愧疚，对工作，他挺身而出、勇于担当、无怨无悔。他说：“感谢我的老婆，我要把公司的项目做好，也要给她更好的生活”。
核对林地边界
张伟峰说：遇到一件事儿，就解决一件事儿
张伟峰，2020年大学毕业后由中国林场集团外派到广西工作。不久，他主动要求到更基层的一线工作，现在担任贺州事业部副总经理。
自信、踏实，是张伟峰的标签。一提到他，大家首先想到的是他的笑脸，仿佛没有什么可以难倒他。在同事眼里，他是个不折不扣的“工作达人”，他时常说：“遇到一件事儿，就解决一件事儿。”
与林农沟通法拍接收事宜
在法拍林地接收谈判中，为了找依据、占先机，他每天都要咨询法务部负责人，自己翻阅法律书籍，以确保在一场场博弈中头脑清晰，有理有据，为公司争取更大的权益。
为确保事业部工作正常开展，他趟河水、钻密林，在山高路远没有手机信号的林地，一待就是一整天。检查、砍草、除萌、挖肥料坑、检查工棚防火安全，身体力行，事无巨细。
他顶着近40度的高温，上山检查每一处肥料坑，冒着即使面临高温中暑的危险，也要坚持完成工作。他“特别能吃苦、特别愿付出”的工作精神感染着身边每一位同事。
踏勘收储林地
尚正洁说：公司也是我的家
尚正洁，2022年5月加入广西中林国控，担任生产经营部业务主管。入职后，她迅速融入团队，内外业兼顾，尽职尽责。在她的“字典”里，没有节假日，只有锲而不舍地坚守。
凡是工作需要，她便坚守在岗位，遇到突发状况，她总是第一时间主动沟通协调，同事都亲切的称呼她“中枢联络员”。
交流学习无人机操作技能
尚正洁孩子13岁生日这天，她再次接到紧急工作，为了不影响项目进度，晚上11点，她仍然在公司加班处理数据。孩子打电话来，“妈妈，我想等你一起吹蜡烛”。结束工作的她推开家门，终于赶在12点前同孩子庆祝了生日。她忘我工作、无私奉献、舍小家顾大家的精神感动了公司的每一个人，她说：“公司也是我的家呀！”
庆祝孩子生日
尚正洁检查苗木情况
余家志说：我不累、我想多学多干
余家志，2022年应届毕业加入广西中林国控，现担任市场开发部业务员。他虚心好学，勤于工作，敏于实践，在爱岗敬业和刻苦钻研中练就过硬的本领，入职不到4个月就获得了飞速成长。
深夜加班处理数据
22岁的他不同于同龄人喜欢刷手机、玩游戏，他总喜欢跟在公司老大哥、老大姐的身后请教学习，从无人机林业应用到ArcGis系统使用，从资源调查评估到对接银行工作，他说得最多的一句话是，“要学习的东西还很多很多。”
“百日攻坚”，数个项目并行推进，他担负起了项目对接、外业内业、审核上报等工作，连续几个小时加班，趴在电脑前处理繁杂的数据。
办公室里的哥哥姐姐提醒他吃饭，让他休息休息、换换脑子再工作，他笑着说：“我不累，我想多学多干”。在父母眼中，他还是稚气未脱的孩子，但在“百日攻坚”的战场上，他用青春的臂膀扛起了沉甸甸的责任，这是青春最响亮的誓言。
土壤状况调查
号角已吹响，击鼓又催征。“百日攻坚”行动吹响广西中林国控全力推进国储林项目建设的号角，公司仍处在爬坡上坎、滚石上山的关键阶段。
广西中林国控人将继续以身边先进为榜样，以时不我待的紧迫感，持续发扬无私奉献、忘我工作的精神，以功成不必在我、功成必定有我的信念，争分夺秒，努力奋斗。大家坚信：“人不负青山，青山定不负人”。