6月30日上午，种子公司召开国企改革深化提升行动2025年第二次专题工作部署会，全面动员攻坚深化提升行动收官之年重点工作任务。种子公司主要负责人、分管改革领导参会，党委书记、董事长、深化改革领导小组组长邓文泉出席会议并讲话。
2025年是深化改革提升行动的收官之年，也是检验国企改革成效的决胜之年。会议通报学习了李镇副主任《在国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会上的讲话》和国资委国企改革经验交流学习材料。集团公司深化改革行动基层联系点单位中林（三明）林业发展有限公司于会上作深化改革提升行动经验交流发言。会议全面检视了种子公司2025年上半年国企改革各项工作落实情况，并对决战决胜收官之年进行了再动员、再部署。
会议指出，要聚焦短板、靶向破局。难点攻坚须“心中有账本、手中有良方”，破除畏难情绪，强化斗争精神；要压实主体责任链条，以约束追责促进履职担当。
会议强调，要坚持党建引领、领导挂帅出征。党建引领与改革成效要“双融双促”，把政治优势转化为改革动能；分管领导要“既督战更参战”，靠前破解堵点问题，抓牢抓稳改革落实。
会议要求，要认清形势、扛牢使命。要牢记“国之大者”政治担当，以深化改革践行党中央部署，将核心功能提升作为改革成效检验标尺。要统一思想，坚定信念，协作联动，挂图作战，以“钉钉子”精神，集中力量攻坚克难，形成改革合力。
会议以“现场+视频”形式召开，种子公司各部门负责人以及重点子企业负责改革的领导和同志参会。