2013年6月26日，中国林业物资总公司组织召开了部门副职任职培训会。公司总经理刘海珊、党委书记、副总经理冯智远、党委副书记张华元、总会计师苏秋红、副总经理冀海鹏、各部门负责人和新任职的五位部门副职参加了会议。会议由冯书记主持。
会上，党委副书记张华元宣读了部门副职任职文件。
接着，总经理刘海珊做了任职前的培训讲话。刘总首先代表领导班子向通过本次公开招竞聘走上部门副职岗位的同志表示祝贺，并向集团公司和集团内兄弟公司对本次招竞聘工作给予的积极支持表示衷心感谢。作为上岗前的培训会，刘总肯定了五位同志在原来岗位上取得的优秀业绩，同时也指出了领导干部与一般员工的要求是不同的，还需要加强各方面的修养历练。面对新的工作环境、工作性质和工作对象，刘总提出了四点要求：一是要加强学习，提高思想政治素质和业务能力。把学习作为一种工作责任、一种工作生活常态、一种精神追求，中层干部乃至全体中上层经管人员要担当好“带头兵”，为公司发展尽责尽力、勤奋担当；二是要忠实履行职责，增强大局意识和团结意识。工作中要定位好角色，做到位、不错位、不越位，认真地履行职责，考虑问题时要胸怀大局，从部门和公司整体利益出发，勤于沟通、团结协作、形成合力；三是要坚持求真务实，不断开拓创新。要发挥好承上启下的作用，以强烈的事业心和责任感，在推动公司持续健康发展中更加奋发有为；四是要加强自身修养，重品行、做表率。工作中要严以律己，正确对待自己、对待职位、对待名利，努力工作，廉洁从业，做好事、做成事，为企业做强做优作出贡献。
刘总谈到，今天培训谈话也是公司如何做强做优企业的感悟座谈会。刘总传达了中央组织部赵乐际同志在中管企业主要负责同志研讨班学员座谈时指出的“推进企业做优做强，要做到“安、专、迷”，安下心来，专心致志，迷恋至深办企业，要追求“高精尖”，对标世界一流，坚持改革创新，提高企业核心竞争力”。希望大家能共同学习、共同体会、共同感悟，推动公司持续健康发展。
部门副职代表丛艳做了任职发言，她讲到这次任职是自己职业道路上的一个新起点，既是一次机遇，也是一次挑战和考验。为了能尽快转变角色、适应新的工作岗位，她表示：一要勤于学习、善于学习；二要勤勉工作，扎实履行工作职责；三要强化大局意识和团结意识，增强责任感；四要严于律己、以身作则，自觉接受大家的监督。
最后，党委书记、副总经理冯智远做会议小结，并从如何提高素质和加强作风建设方面提出了四点要求，一是要尽快熟悉环境，投入新的工作岗位；二是要主动加强学习，提高综合素质；三是要弘扬务求实效的工作作风，切实做到廉洁从业；四是要加强团结协作，共建和谐工作氛围，形成新思想、新合力、新业绩。