自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，重庆林投公司积极响应党中央号召，按照上级党委部署安排，结合公司实际，一体推进学查改，通过多种方式推动党员干部联系群众、求真务实、艰苦奋斗，切实推动作风建设取得新成效。
一、分层分类抓学习，创新载体促深化
在学习研讨方面，公司党委先学一步、学深一层，组织开展党委理论学习中心组（扩大）专题学习研讨（读书班）3次，带领本部中干及下属公司领导班子原原本本、逐章逐条精读《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等内容并进行重点发言。公司党委书记和班子成员面向全体党员干部或所在党支部、党建联系点党支部党员干部讲授专题党课3次，进一步强化党员干部理论武装和工作实践能力。各党支部采用集中学习、专题研讨与个人自学相结合的方式，组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神。部分党支部开展了读书班活动，支部书记领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，在思想上明确红线、在行动上划定界限。林工商贸公司中林检测公司联合党支部书记为干部职工讲党课，带领大家认识中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举，切实增强抓好作风建设的自觉性、坚定性。三峡之巅公司党支部举办了中央八项规定精神联学读书班，切实让每一名党员职工都能知敬畏、存戒惧、守底线，将廉洁自律要求内化于心、外化于行。全体干部职工参学“国资E学”深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络培训班，目前完成率已达100%，营造了浓厚的学习氛围。
二、警示教育促警醒，明规守纪筑防线
案例是最好的“清醒剂”，警示是最响的“棒喝声”，公司两级党组织有所区别、有所侧重，分级分类开展警示教育。公司党委组织本部及部分下属公司60余名党员干部赴长寿区预防犯罪法治教育基地，通过“情景体验+案例警示”的形式，让大家在沉浸式警示教育中开启了一场直击心灵的“廉洁之旅”。大巴山公司党支部组织党员及部分职工前往北碚卢作孚纪念馆，开展“廉洁奉公 恪尽职守 深入贯彻八项规定精神”警示教育活动，以卢作孚先生为榜样，常怀律己之心、常思履职之责，把廉洁基因转化为干事创业的动力。巫溪公司、三峡之巅公司党支部全体党员职工瞻仰巫溪县通城镇红三军司令部旧址并重温入党誓词，进一步坚定理想信念，增强廉洁自律意识。鑫森公司党支部组织党员赴白鹤梁水下博物馆，开展了一堂生动的廉政教育课，大家深入了解了白鹤梁题刻所蕴含的廉政文化元素，感受古人对清正廉洁的崇尚和追求。
三、刀刃向内“找病灶”，狠抓整改树新风
查摆问题是作风建设的关键环节，只有找准“病灶”，才能“对症下药”。公司党委把问题查摆贯穿全过程，刀刃向内查不足、敞开大门抓整改，共查摆问题11项、针对性制定整改措施26条，细化落实整改措施、牵头领导、责任单位，持续跟进进展成效。公司综合党支部组织全体党员对照自身工作及“两个负面清单”，查找日常管理服务中是否存在官僚主义、形式主义等问题并深入剖析原因，以实实在在的整改成效，让基层一线感受到作风建设带来的新变化、新气象。大足公司党支部坚持“开门问诊”，党支部书记带头下沉一线，结合权证办理推进会积极宣讲中央八项规定精神，调研收集作风问题并建立台账，逐一整改销号。云储公司党支部一边通过专题研学、案例剖析、观看警示片等方式强化警示教育，一边同步开展问题查摆，查摆出“文件会议仍然偏多”、“公务接待不规范”等多条问题并逐项制定整改举措，动态更新、台账化管理，查摆更有力、整改更彻底。
通过专题研讨、专题党课、警示教育、问题查摆等一系列举措，公司党委和各党支部在贯彻八项规定精神方面取得了阶段性成果。党员干部的纪律意识明显增强，工作作风得到显著改善，为推动储备林项目建设和公司高质量发展提供了有力支撑。下一步，公司党委和各党支部将持续巩固学习教育成果，建立健全长效机制，以更加优良的作风为打造国家储备林建设样板贡献力量。