走进保水渔业一线 实干践学促提升——中国林业集团总部干部基层实践锻炼第二组实践纪实

    扎根基层实践，淬炼优良作风。按照中国林业集团党委2026年总部干部专题实践活动部署要求，集团专题实践第二组于9月6日至18日赴中林森旅千发公司开展为期两周的基层专题实践调研活动。实践队员坚持跟班作业、实地调研，沉浸式学习保水渔业发展模式，聚焦水面经营管理、渔业结构调整、千岛湖“淳牌”有机鱼品牌做强做优等重点任务开展深度实践调研。

沉浸式体验保水渔业全链条模式

    实践期间，实践小组扎进千发公司生产经营一线，将车间码头、捕捞作业区、养殖基地等作为实践课堂，以基层职工为师，全面了解千岛湖保水渔业全产业链运行情况。9月7日凌晨5点，小组成员奔赴千发公司起鱼码头，实地观摩鱼货称重、发货配送流程，参与活鱼规格挑选，切身感受活鱼配送一线的工作实况；9月8日，实践小组深入食品分公司、千发旺顺阁加工厂，察看活鱼分割、鲜切鲜冻等水产品加工环节，调研淳鱼产品研发与生产工艺，探寻产业链增值路径。聚焦文旅板块，实践小组实地调研千发公司鱼味馆各门店、千岛湖鱼博馆、千岛湖钓鱼岛渔业休闲旅游区，详细了解“保水渔业+文旅融合”发展模式的创新实践与运营成效，收集一线经营中遇到的实际问题与优化建议。   

    围绕渔业资源管护与湖区运营工作，9月10日，实践小组深入千岛湖五大湖区开展调研。实践小组沿湖区上下游先后前往小金山、宋村、宅上、姥山、金竹牌等护渔管理组，察看护渔站点，了解管护队伍“多保护一条鱼为己任”的护渔宗旨；赴浙皖交界水域防逃拦网组，学习队伍以“读秒”精神落实防逃鱼工作；走访楼底、十八坞等养殖基地，深入库湾鲢鳙鱼种培育现场，与养殖员工座谈交流，倾听他们“一辈子干一件事、一个人养一塘鱼”的坚守故事，了解鱼种培育技术要点与岗位传承。

在实践中淬炼实干担当本领

    为深入学习“拦、赶、刺、张”联合渔具渔法，9月11日至12日，实践小组成员在千发公司捕捞一队的捕鱼船上集体吃住，开展跟班学习。凌晨4点，大家跟随全国劳模、捕捞一队党支部书记、队长叶志清出湖探查渔情；身着雨衣裤参与放网、赶鱼、收网作业，与捕捞队员一道拉网起鱼，真正做到同吃同住同劳动，真切体验水上作业环境，感悟捕捞队特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的“四特”劳模团队精神。

    9月14日至15日，实践小组一行前往千发公司淮南渔业公司所属高塘湖和泥河水库，实地调研保水渔业发展、水域生态养护及生态治理及长效管护落实情况，详细了解水域资源管护、生态净水养殖、水质常态化提升等重点工作成效。

多方取经学习生态发展经验

    实践小组还走访淳安县属地相关单位及地方国企，学习借鉴生态发展先进经验。小组赴浙皖交界国家水质自动监测站、淳安县综合执法局，了解湖区水上执法工作流程，学习“数字第一湖”智慧平台在湖区管护中的应用成效；参观淳安博物馆、秀水馆和中科院地理与湖泊研究所千岛湖站，回溯新安江水库建设历程，掌握水资源保护实践成果；实地考察智慧鱼谷在建项目、金源渔业智慧渔仓陆基养鱼基地，了解陆基智慧养鱼发展模式；走进下姜村，直观感受乡村振兴背后的党建引领力量和奋斗历程；深入两山公司、姥山林场，探寻国家储备林建设、林业碳汇开发、林下经济发展、生态产品价值实现等方面实践路径。

研学结合共商企业发展大计

    调研过程中，实践小组始终坚持问题导向，与千发公司开展多场座谈交流，直面生产经营中的现实问题，围绕水面经营、渔业结构优化调整、淳鱼品牌提质升级、产业项目提质增效等重点议题梳理问题、研究对策，为下一步总结提炼可推广的“保水渔业”发展经验、帮助基层解决实际问题打下了坚实基础。

    同时，实践小组严格落实活动安排，坚持白天实地走访调研，晚间集中开展理论学习研讨，认真研读《习近平党建思想》，围绕树立和践行正确政绩观学习教育开展专题大讨论，坚持带着问题调研、瞄准难题思考。

    参与实践的队员纷纷表示，此次一线实践打破了机关干部与基层岗位的信息壁垒，让大家走出办公室、贴近生产端，在实打实的跟班作业中读懂了“绿水青山就是金山银山”的生动实践，也锤炼了调查研究、服务基层的工作能力，为今后更好履职尽责积累了宝贵的一线经验。